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Recomendaciones que en materia de Derechos Humanos, No Discriminaci贸n y/o Equidad de G茅nero, ha recibido SUPERISSSTE


Nombre del Organismo N煤mero y fecha de la Recomendaci贸n S铆ntesis de la Recomendaci贸n Aceptada / No Aceptada Acciones realizadas para su atenci贸n Unidad Administrativa responsable de la informaci贸n
CONAPRED

EXPEDIENTE N脷MERO:
CONAPRED/DGAQR
/16/13/DR/I/EDOMEX/R9

FECHA DE ACUERDO:
30 de abril de 2013

En ejercicio de sus funciones eviten utilizar expresiones verbales que pudieran ser interpretadas como despectivas e incluso discriminatorias por parte del personal que tienen a su cargo, as铆 como de sus compa帽eros y compa帽eras de trabajo, lo anterior, con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminaci贸n. S铆, aceptada Se giraron los oficios DCT/GHI/022B y DCT/GHI/023B ambos de fecha 18 de enero de 2013, en los cuales se instruye para que lleven a cabo lo necesario para cumplir con las medidas precautorias.
Se giraron los oficios LSG/163/2013 y LSG/164/2013 ambos de fecha 1掳 de marzo de 2013, en los cuales se env铆a constancias del curso el ABC de la igualdad y la no discriminaci贸n.
As铆 tambi茅n, el C. Eduardo L贸pez Quiroz, Jefe de Servicios de Operaci贸n del 脕rea Metropolitana, gir贸 oficio SCS/JSOAM/381/13 de fecha 8 de marzo de 2013, en el que env铆a informe circunstanciado de las acciones emprendidas.
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Subdirecci贸n de Control y Supervisi贸n
Jefatura de Servicios de Operaci贸n del 脕rea Metropolitana
脷ltima actualizaci贸n el Jueves, 23 de Junio de 2016 10:09
 

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